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集团的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

 

集团的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。

 

集团竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

 

集团不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人。

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